05 ogłoszenie o naborze na stanowisko do spraw oświaty
Informacja o wyborze
W wyniku przeprowadzonego naboru na stanowisko ds. oświaty w Wydziale Oświaty, Zdrowia i Kultury w Urzędzie Miasta Luboń , wybrana została Pani Izabela Koźmińska.
Pani Izabela Koźmińska ma wykształcenie wyższe magisterskie. Ukończyła studia na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicz w Poznaniu. Posiada 16 letnie doświadczenie zawodowe oraz staż pracy na stanowisku urzędniczym w urzędzie samorządu terytorialnego. Wykazała się najlepszą znajomością zagadnień wymaganych na stanowisku i funkcjonowaniem JST. Nie była karana za przestępstwo umyślne, posiada predyspozycje i stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Posiada umiejętność obsługi komputera i programów biurowych na poziomie bardzo dobrym – spełniła zatem niezbędne i dodatkowe warunki określone w ogłoszeniu o naborze.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko do spraw oświaty
Burmistrz Miasta Luboń ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze: do spraw oświaty wymiarze pełnego etatu w Wydziale Oświaty, Zdrowia i Kultury Urzędu Miasta Luboń.
I. Do zakresu działania, obowiązków i uprawnień na stanowisku należy w szczególności:
1. prowadzenie ewidencji dzieci w przedszkolach publicznych, niepublicznych, niepublicznych punktach przedszkolnych oraz uczniów w szkołach prowadzonych przez organ inny niż jst;
2. przygotowanie i nadzorowanie refundacji kosztów pobytu dzieci w przedszkolach w innych gminach;
3. naliczanie wysokości dotacji dla przedszkoli i szkół niepublicznych i publicznych prowadzonych przez organ inny niż jst;
4. kontrola merytoryczna i finansowa udzielonych dotacji;
5. prowadzenie, nadzorowanie i rozliczanie dotacji celowych na zakup podręczników, materiałów edukacyjnych oraz materiałów ćwiczeniowych dla uczniów;
6. prowadzenie i nadzorowanie rekrutacji do przedszkoli i szkół;
7. prowadzenie innych bieżących spraw oświatowych;
8. współpraca z wydziałami Urzędu, jednostkami organizacyjnymi i spółkami Miasta w zakresie realizowanych zadań;
9. prowadzenie zaangażowania środków finansowych;
10. współorganizacja imprez miejskich;
11. bieżąca archiwizacja dokumentów;
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
a) niezbędne:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe;
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii;
5. wykształcenie wyższe;
6. doświadczenie zawodowe – minimum 1 rok stażu pracy;
7. bardzo dobra obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows), urządzeń biurowych.
b) dodatkowe:
1. znajomość przepisów z zakresu: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pożytku publicznym i wolontariacie, przepisów dotyczących bezpieczeństwa na placach zabaw, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo oświatowe, ustawy o zdrowiu publicznym,
2. znajomość obsługi urządzeń biurowych i informatycznych;
3. wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom;
4. odporność na stres;
5. umiejętność pracy w zespole, samodzielność, systematyczność
6. wiedza w zakresie zasad funkcjonowania administracji samorządowej;
5. umiejętność analizowania pism i dokumentów prawniczych;
6. posiadanie prawa jazdy kat. B (czynny kierowca);
III. Warunki pracy na stanowisku pracy:
1. praca w wymiarze pełnego etatu w budynku Urzędu Miasta Luboń Plac Edmunda Bojanowskiego 2.
2. praca w pozycji siedzącej, wymagająca szczególnej koncentracji,
3. praca wymagająca wyjść w teren,
4. praca w zespole i w warunkach stresu,
5. praca wymagająca znajomości przepisów prawa, w tym określonych w pkt. II oraz m.in. ustawy o pracownikach samorządowych, instrukcji kancelaryjnej,
6. wynagrodzenie zasadnicze od 5000,00zł do 5600,00 zł brutto.
IV. Oczekujemy na państwa pisemne zgłoszenia zawierające:
1. list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska (adres mailowy),
2. kwestionariusz osobowy,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
4. kopie dotychczasowych świadectw pracy,
5. życiorys zawodowy wraz z opisem przebiegu zatrudnienia, praktyk zawodowych i odbytego stażu,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne,
7. oświadczenie kandydata o posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
V. Informuję jednocześnie, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Luboń, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty można składać w terminie do 3 października 2025 roku:
1. osobiście w Kancelarii ogólnej Urzędu Miasta Luboń, hol budynku na parterze,
2. lub przesłać na adres: Burmistrz Miasta pl. E. Bojanowskiego 2, 62-030 Luboń z dopiskiem na kopercie „Nabór nr WAG.2110.5.2025”,
3. przesłać w formie elektronicznej na adres skrytki epuap ESP: /pf9m0y0q13/SkrytkaESP lub https://eurzad.lubon.pl/e-uslugi?szukaj=WN-76, podpisane podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Miasta lub data stempla pocztowego.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
W sprawach związanych z prowadzonym naborem Urząd Miasta będzie przekazywać informacje wyłącznie za pomocą elektronicznych środków komunikacji: strona www.bip.lubon.pl , adres mailowy.
z up. Burmistrza
Romualda Suchowiak
Sekretarz Miasta